Emocjonalna gąbka
Lider, który rozumie potrzeby swojego zespołu, zawsze znajduje czas na wsparcie i potrafi radzić sobie z wyzwaniami, wydaje się idealnym szefem. Jednak na skutek takiej postawy może utracić kontakt ze sobą i stopniowo stawać się „emocjonalną gąbką”, pochłaniającą frustracje, lęki i emocje innych. Co zatem może pomóc w odzyskaniu równowagi i budowaniu odporności emocjonalnej?
Agnieszka Radojewska
Koordynator HR w rebuy
Zwolnienie pracownika, przekazanie trudnej informacji zwrotnej czy rozmowa o konieczności optymalizacji budżetu – to nie sytuacje kryzysowe, lecz elementy codziennej pracy lidera. Mieszczą się w zakresie jego obowiązków i odpowiedzialności, jednak z psychologicznego punktu widzenia są wyjątkowo obciążające. Gdy występują w krótkim odstępie czasu i...