Czy praca zdalna rzeczywiście obniża produktywność pracowników?

Aleksandra Kuzaj-Kosek Psycholożka, psychotraumatolożka i interwentka kryzysowa. Należy do grona Liderek Zrównoważonego Rozwoju wyróżnionych przez Kapitułę „Forbes Women” 2022. Aby każdy pracodawca mógł uczciwie odpowiedzieć na to pytanie, warto, żeby zapytał swoich menedżerów o to, jak dobrze znają członków swojego zespołu i ich potrzeby. Dlaczego to pytanie jest aż tak istotne? Przede wszystkim...