Rekomendacja
W biznesie długo obowiązywał niepisany kodeks: o błędach nie mówimy, porażki ukrywamy, a jeśli coś się nie uda – szukamy winnego. To dziedzictwo systemów, które nagradzały bezpieczeństwo kosztem innowacji, konformizm ponad odwagę eksperymentowania.
Jednak coś się zmienia. W boardroomach polskich firm coraz częściej słychać pytanie: „Czego się z tego nauczyliśmy?” zamiast: „Kto za to odpowiada?”....