Wygrywanie po przegranych

Zwycięstwo często kojarzymy z momentem, w którym wszystko się udaje: domykamy projekt, podpisujemy kontrakt, wchodzimy na podium. Ale prawdziwa kultura zwyciężania nie sprowadza się wyłącznie do osiągniętego wyniku. Jej fundament powstaje znacznie wcześniej – w sposobie, w jaki zespół reaguje na trudności, napięcia czy niepowodzenia. Tworzą ją również codzienne rozmowy, gdy coś nie działa, oraz postawa lidera w momentach, które nie dają powodów do świętowania.