Środowisko, które wspiera

Wellbeing w Alior Banku nie jest nowym tematem – już w poprzedniej strategii rozwoju firmy pojawił się jako jeden z kluczowych filarów budowania atrakcyjnego miejsca pracy. Wraz z nasiloną presją zmian – pandemia, transformacja technologiczna, hybrydowy sposób pracy – stało się jasne, że dobrostan pracowników to znacznie szersze pojęcie – obejmujące zarówno zdrowie fizyczne i emocjonalne, jak i relacje w zespołach, poczucie sensu oraz efektywności w miejscu pracy.