Jeśli nie pieniądze, to co jest w stanie zatrzymać pracowników w firmie?

Bartek Olejniczak Lider HR, ekspert psychologii pozytywnej W obecnej sytuacji rynkowej, gdy regularnie słyszymy o zwolnieniach grupowych, a jednocześnie widzimy malejącą liczbę ogłoszeń o pracę, nie dziwi skupienie pracowników na tym, co daje im poczucie bezpieczeństwa, czyli na wynagrodzeniu. Jednocześnie moje obserwacje wskazują, że turbulencje na rynku skłaniają coraz więcej osób do refleksji...