Z branży
Co trzecia polska firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyznPrzepisy dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń niedługo wchodzą w życie. Tymczasem nie wszyscy pracodawcy są gotowi na zmiany. Jedynie 39,5 proc. polskich zatrudnianych uważa, że ich firma w wystarczającym stopniu komunikuje kwestie związane z wynagrodzeniami. Z kolei 58,2 proc. polskich pracodawców (przy średniej...