Od mikrozarządzania do zaufania

Współczesny biznes działa w rytmie szybkich zmian. W cenie są kreatywność, nieszablonowe myślenie, granie „do jednej bramki”, otwartość i szczerość. To wszystko może być jednak tłumione przez mikrozarządzanie i nadmierną kontrolę, nadal obecne w organizacjach. Pojawia się więc pytanie, jak to zmienić?

Joanna Berendt Iwona Bobrowska-Budny Partnerki Kirov&Partners, Kirov.pl, trenerki w obszarze zarządzania i komunikacji, wykładowczynie Akademii Leona Koźmińskiego na studiach MBA. Prowadzą autorskie warsztaty i procesy rozwojowe dla liderów i liderek, wspierając ich w budowaniu efektywności zespołowej. Odpowiedzią jest przywództwo oparte na wzajemnym zaufaniu i uważności na potrzeby członków...