tocTable of Contents
clearHide
Dobrostan pracowników
Nr 12»Personel i Zarządzanie

Po szczęście do pracy

Shutterstock
Wiele osób pyta: czy szczęście w pracy naprawdę ma sens? Odpowiedź brzmi: tak, i to zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Dlaczego? Bo to, jak czujemy się w miejscu pracy, ma realny wpływ na naszą motywację, zdrowie psychiczne, efektywność oraz relacje w zespole.
Halina Piasecka Psycholożka, ekspertka w obszarze dobrostanu i szczęścia w pracy, trenerka biznesowa z 20-letnim doświadczeniem Wyniki badania Gallupa wskazują na niskie zaangażowanie pracowników: aż czterech na pięciu globalnie nie czuje silnej więzi z miejscem pracy, osiągnięcie szczęścia w pracy wydaje się celem trudnym. Aż 79 proc. pracowników na świecie nie angażuje się w pełni w swoją...