tocTable of Contents
clearHide
Nr 1»Personel i Zarządzanie

Luka do zniwelowania

Shutterstock
Raport „Macierzyństwo w Europie 2024”, przygotowany przez międzynarodową organizację Make Mothers Matter i obejmujący 12 państw UE, w tym Polskę, pokazuje, że mimo postępów w realizacji Strategii Unii Europejskiej na rzecz równouprawnienia płci 2020–2025 rzeczywistość nadal znacząco odbiega od oczekiwań. Wyniki jasno wskazują, że to właśnie pracodawcy – obok instytucji publicznych i decydentów – stają dziś przed jednym z największych wyzwań: jak tworzyć środowisko pracy, które realnie wspiera rodzicielstwo, ogranicza bariery i zmniejsza lukę między deklaracjami a doświadczeniem kobiet.
Karolina Andrian Założycielka i członkini zarządu Fundacji Share the Care, promującej partnerski model rodziny, dzielenie się urlopami rodzicielskimi oraz działania na rzecz równości płci w Polsce. Specjalistka w zakresie polityki równościowej i rzecznictwa społecznego, skoncentrowana na systemowych rozwiązaniach. Tatiana Wieczorek Wolontariuszka fundacji Share the Care, absolwentka Szkoły...