3 energie organizacji
ShutterstockAjurweda, indyjska teoria równowagi, opisuje trzy podstawowe energie (dosze) – vata, pitta i kapha – które wpływają na sposób myślenia, podejmowania decyzji, reagowania na presję i budowania relacji. Spojrzenie na liderów, zespoły i kulturę organizacyjną przez pryzmat tych energii pozwala lepiej zrozumieć źródła innowacyjności, skuteczności i stabilności, a także świadomie tworzyć środowisko pracy sprzyjające zarówno dobrostanowi ludzi, jak i wynikom biznesowym.
Dariusz Krzemiński
Partner UPSIDE Consulting
Po wielu podróżach do Indii i rozmowach z liderami z różnych środowisk uświadomiłem sobie coś ważnego o przywództwie: problemy z efektywnością rzadko wynikają wyłącznie z dobrej lub złej strategii. Znacznie częściej biorą się z energii, z jaką liderzy i zespoły tę strategię realizują – a to właśnie widać na co dzień w kulturze pracy, w sposobie...