e-wydanie INFOR PL. Nr 12 - Nr 12

Reading e-edition Nr 12

1. Product Selection

2. Log In

3. Order Confirmation

4. Payment

Single Release

Nr 12Price: 49,50 PLN

1360pxTable of Contents

OD REDAKCJI

Od redakcji

Z okazji nadchodzących świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku życzymy naszym Czytelnikom, Autorom i Klientom spokojnych, pełnych ciepła i radości chwil spędzonych w gronie najbliższych. Niech ten wyjątkowy czas przyniesie Wam wytchnienie od codziennych trosk, wypełni serca nadzieją i optymizmem, a rok 2025 niech będzie pełen sukcesów, inspiracji oraz spełnionych marzeń – zarówno w życiu...

REKOMENDACJA

Rekomendacja

Odwaga menedżera to coś więcej niż zdolność podejmowania trudnych decyzji – to gotowość do działania w zgodzie z własnymi wartościami, nawet gdy idzie to wbrew przyjętym schematom. W świecie dynamicznych zmian i niepewności odwaga staje się fundamentem skutecznego zarządzania. Ale czym dokładnie jest i do czego służy? Po pierwsze, to odwaga do bycia autentycznym. Menedżer, który jest prawdziwy i...

Z BRANŻY

Z branży

Trudności na rynkuRynek pracy w Polsce staje się coraz bardziej wymagający. Badania przeprowadzone przez portal okpraca24.pl wśród specjalistów ds. HR pokazują, że firmy muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami. Jednym z najczęściej wskazywanych problemów są rosnące wymagania finansowe pracowników. Aż 89 proc. respondentów uważa to za poważne wyzwanie, które może wpływać na stabilność...

OPINIE

Z jakimi wyzwaniami mierzyły się firmy w mijającym roku?

Tina Sobocińska HR4Future Founder & HR Strategic Advisor Rok 2024 był rokiem „sprawdzam” pod względem adaptacji AI w firmach. Chat GPT wywołał ogromne oczekiwania i obawy rok wcześniej, dzisiaj możemy wskazać firmy, które podchodzą do strategii AI odważnie, widząc szanse i zagrożenia dla swoich biznesów na rynku, ale także w wewnętrznych procesach, oraz dużą część organizacji, która czeka w...

WYWIAD

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji

TEMAT NUMERU

Dwie strony tej samej decyzji

Czyli o odważnych strategiach w realizacji celów

Zwykle traktujemy upór i rezygnację jako przeciwstawne zachowania – nie można przecież jednocześnie trwać w uporze i odpuszczać. Pomimo że wykluczają ...

Kiedy myślę o odwadze…

Pod rękę z empatią Marta Bialik-Kowalczyk Dyrektorka zarządzająca w Szkole Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii, liderka HR, psycholożka, konsul...

Ćwiczenia w poskramianiu strachu

Odwaga w biznesie z perspektywy badań nad mózgiem

Odwaga jest cnotą, którą łatwiej rozpoznać i docenić, niż zrozumieć. Intuicyjnie to zdolność robienia właściwych rzeczy, kiedy ich robienie nie jest czymś łatwym. Pierwsza kontrowersja dotyczy tego, czym są właściwe rzeczy. Zupełnie inaczej wygląda status tego, co należy robić, gdy rozważamy problem z perspektywy osobowej, angażującej mózgowe ośrodki przetwarzania emocji, a inaczej z perspektywy bezosobowej, włączającej struktury mózgu związane z rozwiązywaniem problemów i abstrakcyjnym rozumowaniem.

STUDIUM PRZYPADKU

Liczby łączą wszystko

Budowa nowej struktury i zakresu odpowiedzialności pionu HR w BGK

W Banku Gospodarstwa Krajowego cyfryzacja, budżetowanie i raportowanie polityki wynagrodzeń to obszary, za które odpowiedzialnych jest nie kilka działów, a jedno konkretne biuro. Jak doszło do połączenia tych działań, jaki jest zakres odpowiedzialności specjalnie powołanej komórki organizacyjnej i jakie są korzyści z takiej decyzji w pionie HR?

ZARZĄDZANIE

Sztuka obdarowywania

Jak doceniać pracowników i klientów nie tylko od święta?

Okres świąteczny to taki czas, gdy chcemy docenić tych, którzy są dla nas ważni. Kupujemy prezenty, planujemy niespodzianki... Nastrój udziela się rów...

Strategie wyboru

Co wpływa na odporność psychiczną menedżera i w jaki sposób można ją wzmacniać?

W dzisiejszym kruchym, niespokojnym, nieliniowym i niezrozumiałym świecie (BANI) przed menedżerami pojawiają się wyzwania, które wymagają nie tylko wi...

PERSONEL

Wszyscy są wygrani

Czyli jak rozkręcić wolontariat pracowniczy w firmie?

Koniec roku sprzyja CSR-owej aktywności, ale o wolontariat pracowniczy warto dbać bez przerwy. Tym bardziej, że pomysłów w zespołach i oddolnych inicj...

Wiedza aktywnie poszukiwana

Gdzie szukać właściwych informacji, by wykorzystać je do konkurowania z innymi?

Wiedza zawsze była cenionym dobrem, ale chyba jeszcze nigdy nie odgrywała tak ważnej roli w gospodarce. Od czasów rewolucji przemysłowej kolejne wynal...

WYBRANE Z RYNKU

Zapanuj nad oddechem, zapanuj nad sobą

Integracyjny trening ciała, umysłu i oddechu metodą Respira

Wyobraź sobie, że ktoś podarował ci małe pudełeczko i powiedział, że znajdziesz w nim magiczne narzędzie do tego, aby wzmocnić swoje zdrowie, zmniejsz...

Szczęśliwi ludzie robią biznes

Rozmowa z Martą Stańczak, prezeską Sodexo, ambasadorką i ekspertką ogólnopolskiej kampanii „Bliżej Siebie”, o zależności między radością z wykonywanej...

PRAWO

Współdzielenie się pracą

Forma współpracy nie do zaakceptowania czy konieczność przyszłości?

Współdzielenie się pracą, job sharing lub work sharing to umowa o pracę, w której dwie osoby, a czasami więcej, są zatrudniane na część etatu lub w sk...

Wewnętrzne śledztwo

Po co prowadzić dochodzenia w organizacji?

Poza wyjaśnieniem konkretnego incydentu, wiedza pochodząca z dochodzeń wewnętrznych daje wgląd w sposób funkcjonowania organizacji, postawy ludzi oraz...

PO GODZINACH

Przegląd mediów zagranicznych

Marta Gochnio Head of HR & Back Office w CodiLime Młodzi niedopasowani Artykuł Dextera Tilo „Three-quarters of employers unhappy with graduate hires:...

Christmas presents

Pamper yourself and your English!

December comes with a lot of responsibilities: organizing the Christmas Eve dinner, inviting family over, and taking time off work to tackle some extr...

Czytelnia

Kinga Fromlewicz Menopauza nie robi sobie wolnego od 9 do 17 Kinga Fromlewicz, 2024 Jest to poradnik dla specjalistów HR, menedżerów, ale i samych kobiet, które szukają informacji o tym, co się z nimi dzieje podczas menopauzy. Opiera się na doświadczeniach menopauzalnych autorki, rozmowach z setkami kobiet i wiedzy na temat menopauzy, którą od kilku lat Kinga Fromlewicz zdobywa. Jak twierdzi...