Jak liderzy powinni podchodzić do tematów tabu?

Dwa portale, jeden ekosystem do zarządzania rekrutacją – rocketjobs.pl i justjoin.it łączą siły

10 wakacyjnych benefitów dla pracowników

20 czerwca - Międzynarodowy Dzień HR-owca

Co trzecia polska firma dostrzega brak parytetu płci na najwyższych stanowiskach kierowniczych

Urlop w trybie czuwania. Co czwarty pracownik nie odłącza się od pracy

Gdy kurs online wciąga bardziej niż Netflix

Wyniki ponad wszystko?

Pełny etat albo nic?

Co dziś naprawdę przyciąga pracowników?

Najlepiej opłacane specjalizacje w sektorze BSS

Tata na urlopie rodzicielskim. Historia warta opowiedzenia - Rusza 5. edycja kampanii „Facet na 100 PRO”

Kręcą kilometry i zachęcają, by pomagać dzieciom w nauce

Zapraszamy na spotkanie HR TOOLS LAB - weź udział bezpłatnie!

Firmy tracą potencjał przez słabą współpracę

Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Czy obserwujemy niechęć pracodawców do zatrudniania matek małych dzieci?

Hybryda umacnia się w firmach, frekwencja pracowników w biurach rośnie

Great Place To Work® ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska 2026

39% menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Koniec feudalnego zarządzania. Dlaczego polskie firmy muszą przestać mylić autorytet z kontrolą

Kultura organizacyjna – między deklaracją a działaniem

96% liderów otrzymuje feedback od zespołu, ale tylko 16% regularnie

Firmy dbają o zdrowie pracowników, ale zapominają o tych, którzy nimi zarządzają

Wspieramy kampanię Proud to be a Working Mum

Rośnie zadowolenie Polaków z zarobków

„Urlop na profilaktykę – 8 godzin na badania” - benefit wart rozpropagowania

Zdemaskowani w pracy - czyli syndrom oszusta

Nowa książka o wartościowaniu stanowisk pracy już jest!

Wydłużono czas wejścia w życie przepisów o przejrzystości wynagrodzeń

Zapraszamy na spotkanie - Leadership jutra – już dziś. Bliżej tego, co działa.

Koniec ery „kadrowca”

Majówka 2026 pod znakiem oszczędności

Bezrobocie rośnie, a logistyka i produkcja nadal rekrutują

Rusza kampania "Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca"

AI coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Terminowe wypłaty wciąż sprawiają firmom problemy

Odpowiedzialny biznes dla zwierząt

Drugi etat, o którym nie mówi się w biurze. Raport o „Pokoleniu Kanapka” już dostępny!

Polacy chcą dodatkowych godzin wolnych od pracy. I dostaną je na badania

Co trzecia firma boi się pogorszenia, pracownicy odpuszczają walkę o płace

Czy Pokolenie Alfa redefiniuje podejście do zrównoważonego rozwoju organizacji?

Rotacja w pierwszych tygodniach pracy sięga nawet 40% - jak to zmienić?

Wellbeing jako najlepsza strategia w walce o pracowników magazynowych

W najnowszym wydaniu polecamy wywiad z Piotrem Koziną - dyrektorem zarządu w Grupie PSB Handel

Eurostat: Polska z kosztami pracy w połowie europejskiej stawki

7 kwietnia - Światowy Dzień Zdrowia

Wesołych Świąt Wielkanocnych

Co liderzy muszą zmienić w swoich organizacjach, żeby zatrzymać pracowników?

Luki zdrowotne w profilaktyce polskich pracowników

Pokolenia w pracy - różnice są realne, ale mit wojny pokoleń jest przesadzony

Dyskryminacja wieku w miejscu pracy - wyniki badania

Koniec iluzji rynku pracownika. Czeka nas nowa równowaga

Międzynarodowy Dzień Zero Waste - możesz pomóc

Zwolnienia pod kontrolą – outplacement chroni karierę i firmę

Pierwszy w Polsce Ranking Zatrudnienia Osób z Niepełnosprawnościami

Jawność wynagrodzeń - weź udział w bezpłatnym spotkaniu

Jawność wynagrodzeń zmieni sektor finansowy. Nowa dyrektywa UE uderza w lukę płacową

Wielkanoc okazją do docenienia pracowników

Dlaczego w XXI wieku najważniejszą kompetencją przyszłości staje się umiejętność… uczenia się?

Szkolenia BHP w nowym wymiarze

Pokolenie Z - jakimi są współpracownikami?

Słownik HR-owców w 2026 zdominują wynagrodzenia

Pracownicy w Polsce zmęczeni webinarami. Wolą ruch i aktywności sportowe

Planowane zmiany modelu pracy

Ile tracą firmy na uciekających pracownikach?