74% firm przez pandemię zrezygnowało z części benefitów. Na ich miejsce zaproponowano nowe

Potrójna moc oszczędzania - o czym warto pamiętać w kolejnym etapie wdrażania PPK?

Zmiany demograficzne wymagają aktywizacji pracowników 50+ - wynika z raportu PARP

Wciąż podnosimy poprzeczkę! - Logwin z godłem Solidnego Pracodawcy

Live "Personelu i Zarządzania"! Ruszamy z nowym cyklem spotkań online.

COVID-19 i perspektywy zwolnień mobilizują pracowników do zdobywania nowych kwalifikacji

Castorama chce stworzyć mobilne punkty szczepień nie tylko dla pracowników

Średnie firmy najbardziej zmotywowane do organizowania szczepień

"Patrzę z optymizmem w przyszłość" - rozmowa z prezesem zarządu Carlsberg Polska

Komu pandemia wyszła na dobre? - trendy w wynagrodzeniach w raporcie Antal

Dlaczego warto dbać o dobrostan pracowników w czasie pandemii?

Tolerancja w firmie - czyli jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy?

Czy pandemia zmieniła kulturę organizacyjną w Carlsberg Polska?

Konkurs, Konkurs, Konkurs......... :)

Jak adaptować się do obecnej rzeczywistości i wpływać na nią pozytywnie?

Jak pobić rekord sprzedażowy w czasie pandemii - to wie SmartLunch

82% firm w czasie pandemii zwiększyło wydatki na zdrowie pracowników

„Bez cukru” - czyli program rozwojowy dla kobiet w Banku Pekao S.A.

Liderek coraz więcej ale ciągle mało - wymagający rok dla kobiet na rynku pracy

8 marca: Kobiety na rynku pracy i dlaczego potrzebujemy więcej liderek?

5 marca - Światowy Dzień Doceniania Pracowników

Dzień Doceniania Pracownika - jak to robią w Carlsberg Polska?

FM Logistic wdraża program szkoleniowy dla menedżerów liniowych

Relacje między pracownikami pogarszają się w czasie home office

Home office większym obciążeniem dla młodych. Jak temu zaradzić?

Więcej czasu dla najmłodszych: urlop ojcowski w Nestlé

Razem, choć osobno - jak realizować wirtualny team building?

Przywództwo w trybie COVID-19 – rusza badanie menedżerów

23 lutego - Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją. Także pracowników.

Ramię w ramię z biznesem, czyli jak PKN ORLEN zarządza systemem KPI?

Zdrowa kultura pracy - jak o nią dbać i tworzyć przyjazne środowisko w firmie?

Prawo Pracy w Praktyce Kadrowej nr 8

Teambuilding w trudnych czasach – w jaki sposób motywować pracowników?

Wspólne gotowanie receptą na zmęczenie wynikające z pracy zdalnej

WARSZTATY ONLINE Miary efektywności procesów HR

WARSZTATY ONLINE PRAWO PRACY 2021

Carlsberg Polska nie zwalnia tempa w czasie pandemii

80% firm szkoleniowych nie jest w stanie finansować swojej działalności

Samotność i wypalenie - ciemna strona pracy zdalnej

Miejsca pracy po pandemii - do jakich biur wrócą pracownicy?

T-Mobile z nagrodą w konkursie „Siła przyciągania 2020"

Czy za brak maseczki w pracy pracodawca może ukarać?

Osoby 50+ to lojalni i wartościowi pracownicy - warto ich zatrudniać

Szczęśliwy pracownik to lepszy pracownik - zobacz wynki raportu

O roli nastawienia pracowników w kryzysie

Dlaczego nie przestrzegamy zasad i co można z tym zrobić?

Pewne benefity na niepewne czasy

Takim jesteś liderem, jakim jesteś człowiekiem. Rozmowa z J. Chmurą

Żołnierza poznaje się w boju - rozmowa z Ryszardem Pieńkowskim

Personel i Zarządzanie - wydanie cyfrowe

Jak poradzić sobie po utracie pracy na wysokim stanowisku?

Personel i Zarządzanie - wydanie cyfrowe (ePiZ)

Co trzeci pracownik skarży się na kondycję psychiczną

Jak przetrwać osamotnienie w czasie izolacji?

Kwestionariusz Human Performance Improvement (HPI)

Firma w obliczu koronawirusa - bezpłatny ebook