„Tego nie zastąpi AI”. Hakersi z nową kampanią społeczną

Rusza VI edycja konkursu na najlepsze projekty wellbeing

Resilient Leaders Forum w Zabrzu już 25 września

Rynek pracy jest kobietą. W 10 z 19 branż mężczyźni są w mniejszości

Wynagrodzenia wzrosły o 5%, ale nie każdy zyskuje tyle samo

14 września Dniem Walki z Wypaleniem Zawodowym

Siła doświadczenia w erze AI

Kiedy algorytm wręcza wypowiedzenie. Gdzie kończy się autonomia AI?

Lokalizacja ma kluczowe znaczenie w rekrutacji

70% transformacji cyfrowych nie osiąga zakładanych celów. Gdzie firmy popełniają błąd?

Badanie: Polak po pracy - zmęczony, wycofany i skłonny do kłótni

Edukacja emerytalna – z myślą o przyszłości

Milczenie firm i frustracja kandydatów

Dzień Programisty z wyjątkową akcją charytatywną

Co 4. polski pracownik oszukany przez fałszywe materiały AI

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Urlop działa dłużej, niż sądziliśmy – jak nie stracić jego efektów po powrocie do pracy?

Wypalenie na starcie kariery

Trendy rekrutacyjne w marketingu

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów, blokując ich rozwój

Emocje w miejscu pracy - stres i napięcie

Reforma skali podatkowej PIT. Kto zyska na zmianach od 2027 r.?

Powrót z urlopu bez stresu? To kwestia organizacji

Koniec z owocowymi czwartkami? Co czwarty Polak wymieniłby je na psa w biurze

Pracoholizm dopada Polaków nawet na urlopie. Winny jest sposób organizacji pracy?

Firmy mylą zapracowanie z zaangażowaniem. I słono za to płacą.

Lider nie jest terapeutą. Jak organizacje powinny reagować na kryzysy pracowników?

Pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość.

Dlaczego kandydaci blue collars wycofują się w ostatniej chwili?

Team building po nowemu. Jak zmienia się rola firmowych wyjazdów

Rynek pracy zwolnił, ale napięcie w firmach nie spada

Dyrektorzy HR pod rosnącą presją

Urlop, który boli, czyli czym jest darecation?

Kryzys zamknięty w czterech ścianach

Urlop bez stresu – jak technologia pomaga przetrwać sezon wakacyjny

3/4 controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem

Czy umiemy wypoczywać podczas urlopu? Niekoniecznie...

Jakoś to będzie? Nowy raport pokazuje, że 61% liderów jest przeciążonych, a multitasking to ich najsłabszy punkt

Wakacyjny test pracy hybrydowej. Jedna czwarta firm nie wspiera tego modelu

7 na 10 polskich użytkowników AI zauważa wyższą wydajność pracy

73% profesjonalistów regularnie odczuwa stagnację zawodową. Jednocześnie ich aspiracje rosną

Maksymalna temperatura w pracy

Dostęp do rozwoju nadal nierówny

Wakacyjny paradoks: Płacimy zdrowiem za prawo do odpoczynku - wyniki badania

AI zmienia zasady rekrutacji

Co trzeci Polak odchodzi z pracy przez szefa

Inkluzywność jako odpowiedź na kryzys kadrowy

AI nie zastąpi człowieka, ale może utrudnić start juniorom

40% pracowników w Polsce rozważa przebranżowienie

54% specjalistów korzysta z AI każdego dnia pracy

Emocje w miejscu pracy - wyniki badnia

Jak przygotować się do kontroli PIP?

Na tropie wypalenia – jakie ślady zostawia ono w organizacji?

Pracownicy pokolenia cyfrowego mają dość cyfrowego świata

Akademia Eko-Przywództwa i warsztaty z dr. Simonem Westernem już jesienią!

Akademia Eko-Przywództwa i warsztaty z dr. Simonem Westernem już jesienią!

Przejrzystość wynagrodzeń na horyzoncie

Jak liderzy powinni podchodzić do tematów tabu?

Dwa portale, jeden ekosystem do zarządzania rekrutacją – rocketjobs.pl i justjoin.it łączą siły

10 wakacyjnych benefitów dla pracowników

20 czerwca - Międzynarodowy Dzień HR-owca

Co trzecia polska firma dostrzega brak parytetu płci na najwyższych stanowiskach kierowniczych

Urlop w trybie czuwania. Co czwarty pracownik nie odłącza się od pracy

Gdy kurs online wciąga bardziej niż Netflix

Wyniki ponad wszystko?

Pełny etat albo nic?

Co dziś naprawdę przyciąga pracowników?