Zapraszamy na jubileuszową konferencję "Personelu i Zarządzania". Udział bezpłatny

Czym jest wsparcie zdrowia psychicznego i wypalenie zawodowe polskich pracowników?

Ruszamy z kampanią promującą zdrowie psychiczne pracowników - #jesieńzGŁOWĄ!

Kultura organizacyjna w zespołach zdalnych – wyzwania i praktyki

Silversom jest trudniej na rynku pracy

Dlaczego młode Polki nie czują się kompetentne w sytuacjach zawodowych, mimo kwalifikacji.

Zetki oceniają współpracę ze starszymi pokoleniami lepiej, niż oni z młodymi

Przepaść w edukacji cyfrowej. Pracodawcy już widzą problem

Polska liderem wynagrodzeń w Europie Środkowo-Wschodniej - w jakich branżach?

Znamy prokobiece firmy roku 2024

Czy oferowanie przez pracodawcę posiłków wpływa pozytywnie na zdrowie i samopoczucie pracowników?

Liderzy (mężczyźni) mają problem z kontrolą emocji i zaufaniem do innych

Pracownicy-opiekunowie – siła w organizacjach, która potrzebuje wsparcia

Niewidzialne w pracy. Nowy raport już dostępny

Za 10 lat pierwsze humanoidy pojawią się w fabrykach

16 października – Dzień Szefa

Edukacja wdrożeniowa: klucz do wypełnienia luki kompetencyjnej na rynku pracy

Specjaliści przechodzą z mieszkaniówki do OZE. Na start dostają 30 proc. więcej

DHL Express na pierwszym miejscu listy 100 najlepszych miejsc pracy w Europie

Co zmieniło się w pracy hybrydowej w ostatnich latach? - wyniki badania

Te prezenty to obciach - czego nie dawać pracownikom.

Gen Zmiany rynku pracy – raport OLX Praca

Debata: Upór czy rezygnacja - weź udział bezpłatnie

Urlopy rodzicielskie coraz popularniejsze wśród ojców – nowe szanse dla kobiet na rynku pracy

Między pracą a pasją – jak pokolenie Z utrzymuje work-life balance

Inwestycje w pracowników i kulturę organizacyjną - dobre praktyki w branży healthcare

Ewolucja kompetencji w finansach. Rola AI i nowych technologii

Firmy z Polski w europejskiej czołówce najlepszych miejsc pracy

Pułapki restrukturyzacji

Jak budować relacje między centralą a tzw. terenem?

Pracownicy spokojni wobec AI: tylko 3% obawia się utraty pracy

Zgłoś się do plebiscytu Best Managed Companies

Power skills to strategiczny priorytet niezbędny do długoterminowego wzrostu i przetrwania na rynku

Jak sztuczna inteligencja, dobrostan i różnorodność zmienią miejsce pracy w 2024 roku?

6 na 10 firm w Europie planuje zmniejszyć biuro, a jedna czwarta powiększyć.

Wiemy, kto jest idealnym menedżerem dla generacji Z

Jak silna kultura organizacyjna może wspierać budowanie i poczucie wspólnoty pracowników?

Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Umowa o pracę jedyną opcją?

Przed nami finał IV edycji konkursu People Innovation 2024

Co trzecia osoba zmienia pracę z powodu mobbingu wg. raportu „Mobbing w środowisku pracy”

Dlaczego Polacy powinni zadbać o kondycję swojego mózgu?

Gra w szachy a sukces na stanowisku menedżerskim

Weź udział w debacie "Różnorodność czy spójność"

Nowa dyrektorka Departamentu People & Culture (HR) w Allianz Polska

Zapraszamy na EMCC Poland Summit 2024 - Coaching i Mentoring jako wsparcie ważnych celów organizacji

Złe samopoczucie polskich pracowników i wsparcie ze strony liderów

Powrót do biur po wakacjach - czy tęskniliśmy za współpracownikami?

50-latkowie na rynku pracy. Obalamy mity

Podwyżki płac jeszcze w 2024? Tak, ale niewysokie i raczej dla wybranych

AI w rożnych sektorach gospodarki. Jakie kursy i szkolenia wybrać?

Dni Uczenia się Dorosłych

Młodzi pracownicy w szponach mobbingu

6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników

Brak pieniędzy, wzrost kosztów życia i utrata pracy - tego boją się młodzi Polacy

Ageizm w miejscu pracy – czas rozpocząć dyskusję

Jak usprawnić proces rekrutacji poprzez SMS?

Nadchodzi duże uderzenie w umowy cywilnoprawne. Czy ucierpi na tym biznes?

Zrównoważony rozwój i wellbeing sposobem na zatrzymanie talentów w firmie

Praca w sektorze zielonej energii kusi wysokimi zarobkami

Znów warto mieć fach w ręku. Czy white collars przefarbują kołnierzyki?

Bezpieczeństwo pracowników w upały – kiedy nowe regulacje?

Rynek pracy stabilizuje się, ale dostrzegalny jest spadek nastrojów. Gdzie?

“HR, który rozumie Sprzedaż” - II edycja Konkursu czeka na zgłoszenia

Badanie SmartLunch – jak jedzenie w pracy wpływa na komfort i relacje pracowników?

Rekrutacje są obecnie dłuższe niż przed rokiem

Pokolenie Z: jak bezpiecznie wprowadzać młodych na rynek pracy

Emocjonalne koszty pracy z klientem - jakie są?