Nowa książka o wartościowaniu stanowisk pracy już jest!

Wydłużono czas wejścia w życie przepisów o przejrzystości wynagrodzeń

Zapraszamy na spotkanie - Leadership jutra – już dziś. Bliżej tego, co działa.

Koniec ery „kadrowca”

Majówka 2026 pod znakiem oszczędności

Bezrobocie rośnie, a logistyka i produkcja nadal rekrutują

Rusza kampania "Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca"

AI coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Terminowe wypłaty wciąż sprawiają firmom problemy

Odpowiedzialny biznes dla zwierząt

Drugi etat, o którym nie mówi się w biurze. Raport o „Pokoleniu Kanapka” już dostępny!

Polacy chcą dodatkowych godzin wolnych od pracy. I dostaną je na badania

Co trzecia firma boi się pogorszenia, pracownicy odpuszczają walkę o płace

Czy Pokolenie Alfa redefiniuje podejście do zrównoważonego rozwoju organizacji?

Rotacja w pierwszych tygodniach pracy sięga nawet 40% - jak to zmienić?

Wellbeing jako najlepsza strategia w walce o pracowników magazynowych

W najnowszym wydaniu polecamy wywiad z Piotrem Koziną - dyrektorem zarządu w Grupie PSB Handel

Eurostat: Polska z kosztami pracy w połowie europejskiej stawki

7 kwietnia - Światowy Dzień Zdrowia

Wesołych Świąt Wielkanocnych

Co liderzy muszą zmienić w swoich organizacjach, żeby zatrzymać pracowników?

Luki zdrowotne w profilaktyce polskich pracowników

Pokolenia w pracy - różnice są realne, ale mit wojny pokoleń jest przesadzony

Dyskryminacja wieku w miejscu pracy - wyniki badania

Koniec iluzji rynku pracownika. Czeka nas nowa równowaga

Międzynarodowy Dzień Zero Waste - możesz pomóc

Zwolnienia pod kontrolą – outplacement chroni karierę i firmę

Pierwszy w Polsce Ranking Zatrudnienia Osób z Niepełnosprawnościami

Jawność wynagrodzeń - weź udział w bezpłatnym spotkaniu

Jawność wynagrodzeń zmieni sektor finansowy. Nowa dyrektywa UE uderza w lukę płacową

Wielkanoc okazją do docenienia pracowników

Dlaczego w XXI wieku najważniejszą kompetencją przyszłości staje się umiejętność… uczenia się?

Szkolenia BHP w nowym wymiarze

Pokolenie Z - jakimi są współpracownikami?

Słownik HR-owców w 2026 zdominują wynagrodzenia

Pracownicy w Polsce zmęczeni webinarami. Wolą ruch i aktywności sportowe

Planowane zmiany modelu pracy

Ile tracą firmy na uciekających pracownikach?

Lunch po polsku. 40 proc. osób pracuje w czasie przerwy

Na rynku pracy panuje względny spokój. Większość Polaków nie obawia się utraty pracy

Co piąty Polak nie chce zmieniać pracy, nawet za wyższe wynagrodzenie

4 na 10 firm planuje rekrutacje w drugim kwartale

Ile kosztuje bycie kobietą na rynku pracy?

6 marca - Dzień Doceniania w pracy. Mały gest, który ma duże znaczenie

Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej odczuwają satysfakcję z zarobków

Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca. Również pracodawcom

46% pracowników świadomie zwalnia tempo na początku tygodnia

Miękki paternalizm. Cicha zmiana w zarządzaniu firmami

Restrukturyzacje odbierają energię pracownikom

Wykluczenie wiekowe w organizacjach – premiera pierwszego w Polsce raportu już 18 marca

42% rekrutacji skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

XV Jubileuszowa Międzynarodowa Konferencja SIM

LPP rusza z kampanią employer brandingową „Roomtour"

Ostatnia szansa, aby dołączyć do HR Week Warsaw

Brak widełek? Brak kandydatów.

Polyworking po polsku - wybór czy konieczność?

Samotność liderki i lidera — zapraszamy na webinar

#zauważ #zapytaj #zareaguj - praktyczny przewodnik dla liderów i działów HR

Wypalenie bez winnych - zapraszamy do udziału w debacie

23.02 - Światowy Dzień Walki z Depresją z perspektywy organizacji

55% pracowników uważa się za asertywnych. Tylko 12% potrafi odmówić szefowi

AI na rynku pracy: nie boimy się technologii i inwestujemy w ekspertów

Jak rozwijać kompetencje przyszłości na wymagającym rynku pracy?

Dyskryminacja w firmie bez względu na wiek

Polacy chcą zarabiać więcej, ale nie mają gdzie.

Tłusty Czwartek w firmie

Badanie „KANAPKA W BIZNESIE” - weź udział

Koniec wellbeingowej bańki? Oto mapa atrakcyjnych benefitów w Polsce

Poprawa udziału kobiet we władzach spółek

Najnowszy numer "Personelu i Zarządzania" w komplecie z książką Daniela Pinka

Co w 2026 będzie wpływało na plany zawodowe profesjonalistów?

Lean TWI Summit 2026

Rosnąca niepewność jako sygnał dla pracodawców

Jak dobrze pisać o mobbingu w mediach?

Młodzi Europejczycy łączą naukę z pracą. W Polsce robi to tylko co siódmy