Coraz trudniej o pracę. Najmłodsi i kobiety czują to najmocniej

Paradoks AI: pracujemy szybciej, czujemy się gorzej

Jak rysuje się przyszłość rynku pracy według najnowszej edycji RAPORTU Future®

Supermoce kobiet, czyli zawodowa siła na każdym etapie życia

Nagroda Nobla 2025 w dziedzinie ekonomii czyli wzrost gospodarczy napędzany innowacjami

Praca zdalna w odwrocie?

ESG się opłaca

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego - również pracowników.

Ponad milion cudzoziemców pracuje w Polsce. 67 proc. Polaków dobrze ocenia współpracę

Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń: ostatni dzwonek dla pracodawców.

Aż 65% pracowników odpisuje na maile służbowe po godzinach, a 27% pracuje na urlopie

Iluzja szefów: Pracownicy mniej zaangażowani, niż sądzą menedżerowie

Co trzecia polska firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn

Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów

Złość w pracy zamień w mądry bunt

Polacy chcą zmieniać pracę!

Dołącz do wyjątkowej debaty o motywacji i pozytywnym myśleniu

Firmy dalej za mało robią przeciwko mobbingowi w pracy

Co ludzie wpisują do CV?

Różnorodność ma moc!

Sztuczna inteligencja może zabrać pracę. Ale może też dać lepszą

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Wellbeing zaczyna się przy stole? Wspólne posiłki mogą poprawić dobrostan pracowników

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

57% profesjonalistów nie otrzymało w tym roku podwyżki, a 86% nie spodziewa się wzrostu płac

Rodzicielstwo często przegrywa z karierą i finansami – wyniki badania

Wzrost wynagrodzeń wyhamował - najnowszy Raport Płacowy Antal

People Innovation 2025 – twórz przyszłość innowacji w zarządzaniu ludźmi

Presja płacowa, pokolenie Z i seniorzy, czyli rekrutacyjna układanka pełna sprzeczności

Raport Future® "Rynek pracy i zawody przyszłości" już wkrótce

Bezrobocie rośnie, liczba ofert pracy spada, ale Polacy są spokojni

28% pracowników w Polsce obawia się zwolnień grupowych

2,5 mln Polaków w sidłach pracy. Pracoholizm niszczy nie tylko psychikę, ale również ciało.

Koniec kariery za wszelką cenę. Polacy chcą zawodowego sukcesu, ale na własnych warunkach

Szefie, idź na urlop!

Lidl Way to Career 2025

Tracimy przewagę kosztową, ale możemy zyskać jakość

Czy polski menedżer jest gotowy na AI?

Niepewność na rynku pracy to wyzwanie dla pracowników i pracodawców

Uwaga na oszustów rekrutacyjnych

40% Polaków nie wie, ile naprawdę kosztuje ich praca

Jak nie popełnić błędu przy zatrudnianiu cudzoziemców

Co drugi Polak zestresowany w pracy

Letnie spowolnienie na rynku pracy

Zanim zespół się wypali. Jak nie przegapić momentu, w którym wciąż można pomóc

Zapraszamy na 5 edycję konferencji People Innovation

30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.

Co czwarty pracownik, który sięga po AI, robi to w tajemnicy przed szefem

Bezrobocie wśród młodych Polaków rośnie najszybciej w UE

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Najbardziej atrakcyjne branże do pracy wg Polaków

4 typy przywództwa w firmie. Jak rozpoznać swój styl i stać się Eko-liderem?