News2025-12-03
Home Page»News

Dziękujemy, że byliście z nami podczas HR EXCELLENCE

Dziękujemy że byliście z nami 🙏 - kolejna edycja konferencji HR EXCELLENCE jest już wspomnieniem. Było wspaniale jak zawsze dzięki Waszej Kochani Uczestnicy obecności, dzięki naszym Partnerom i Prelegentom.

Dziękujemy za wszystkie rozmowy podczas konferencji i wszystkie dobre słowa przesyłane mailem 😘

Jesteśmy przekonani, że merytoryka zasili i zainspiruje Was na kolejny rok 🦉

A co wydarzy się za rok - zobaczymy..

A jak było podczas konferencji?

Możecie zobaczyć na naszym profilu na LinkedIn

News

Today
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać
Yesterday
Spadek zaangażowania pracowników - tego problemu nie rozwiążą same podwyżki
2025-12-12
Podwyżki i premie - noworoczne prognozy
2025-12-11
Ponad połowa pracowników w Polsce nie odczuła wzrostu pensji a 3 na 4 ocenia swoją wartość przez pryzmat zarobków
2025-12-10
Mobbing w biurze i online. Jak skutecznie chronić pracowników?
2025-12-09
Boże Narodzenie bez prezentu od firmy? 90% pracowników czeka na świąteczne wsparcie finansowe
2025-12-08
Rośnie problem z alkoholem wśród pracowników - najnowsze dane z ZUS-u
2025-12-05
Lider na święta – jak zakończyć rok z sercem, a nie tylko raportem
2025-12-04
Akademia Leona Koźmińskiego wśród najlepszych szkół biznesu Europy
2025-12-03
Debata "Personelu i Zarządzania" - #CzytamwPapierzeDziękujemy, że byliście z nami podczas HR EXCELLENCE
2025-12-02
Zespoły są coraz bardziej zróżnicowane. Co to oznacza dla pracodawców?
2025-11-25
3 trendy w HR na 2026 – profilaktyka, silversi i elastyczna praca
2025-11-24
Zadowoleni z pracy - polecają ją innym
2025-11-21
Czy polskie firmy są gotowe na jawność płac?
2025-11-20
Transparentność wynagrodzeń – ostatni miesiąc przed zmianami
2025-11-19
Z laptopem pod kołdrą. 60% Polaków pracuje pomimo choroby
2025-11-18
HR EXCELLENCE - konferencja "Personelu i Zarządzania" - zarezerwuj bezpłatną wejściówkę
2025-11-17
Co drugi Polak rozważyłby niższą pensję, ale zależnie od branży i warunków pracy
2025-11-14
Cukrzyca w firmie to nie prywatny temat, lecz kwestia bezpieczeństwa i kultury pracy
2025-11-13
Jak przeciętny Polak tworzy swoje CV?
2025-11-12
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji
2025-11-05
38% przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie
2025-11-04
Rekrutacja pod lupą kandydatów. 71% ocenia firmę po procesie zatrudnienia
2025-10-31
5 błędów, które każdy lider powinien popełnić przynajmniej raz
2025-10-30
Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników
2025-10-29
W 2026 roku podwyżek oczekuje 54 proc. pracowników, ale rynek wyraźnie zwalnia
2025-10-28
Jak rozstać się z klasą? Raport Rozstaniowy 2025Młodzi pracownicy najbardziej zdeterminowani. Pracują nawet w czasie choroby
2025-10-27
Kobiety w finansach chcą decydować, ale tylko 16% z nich wierzy, że mogą
2025-10-24
Rewolucja AI oczami polskich pracowników - nowy raport
2025-10-22
Czy benefit lunchowy sprawi, że pracownicy zechcą wracać do biur?
2025-10-21
Szacunek między pokoleniami źródłem innowacji i rozwoju w organizacjach
2025-10-20
Samotność - nowe ryzyko gospodarcze obniżające innowacyjność
2025-10-17
Coraz trudniej o pracę. Najmłodsi i kobiety czują to najmocniej
2025-10-16
Paradoks AI: pracujemy szybciej, czujemy się gorzej
2025-10-15
Jak rysuje się przyszłość rynku pracy według najnowszej edycji RAPORTU Future®Supermoce kobiet, czyli zawodowa siła na każdym etapie życia
2025-10-14
Nagroda Nobla 2025 w dziedzinie ekonomii czyli wzrost gospodarczy napędzany innowacjami
2025-10-13
Praca zdalna w odwrocie?ESG się opłaca
2025-10-10
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego - również pracowników.
2025-10-09
Ponad milion cudzoziemców pracuje w Polsce. 67 proc. Polaków dobrze ocenia współpracę
2025-10-08
Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń: ostatni dzwonek dla pracodawców.
2025-10-07
Aż 65% pracowników odpisuje na maile służbowe po godzinach, a 27% pracuje na urlopie
2025-10-06
Iluzja szefów: Pracownicy mniej zaangażowani, niż sądzą menedżerowie
2025-10-03
Co trzecia polska firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn
2025-10-02
Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów
2025-10-01
Złość w pracy zamień w mądry bunt
2025-09-30
Polacy chcą zmieniać pracę!
2025-09-29
Dołącz do wyjątkowej debaty o motywacji i pozytywnym myśleniu
2025-09-24
Firmy dalej za mało robią przeciwko mobbingowi w pracy
2025-09-23
Co ludzie wpisują do CV?
2025-09-22
Różnorodność ma moc!
2025-09-11
Sztuczna inteligencja może zabrać pracę. Ale może też dać lepszą
2025-09-09
Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje