News2025-07-21
Home Page»News

Zapraszamy na 5 edycję konferencji People Innovation

Więcej informacji

 LINK do strony: https://peopleinnovation.pl/

Link do EVENEA: https://app.evenea.pl/event/peopleinnovation2025/  

News

Yesterday
Co drugi Polak zestresowany w pracy
2025-07-24
Letnie spowolnienie na rynku pracy
2025-07-23
Zanim zespół się wypali. Jak nie przegapić momentu, w którym wciąż można pomóc
2025-07-21
Zapraszamy na 5 edycję konferencji People Innovation
2025-07-17
30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.
2025-07-16
Co czwarty pracownik, który sięga po AI, robi to w tajemnicy przed szefem
2025-07-15
Bezrobocie wśród młodych Polaków rośnie najszybciej w UE
2025-07-14
3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy
2025-07-11
Najbardziej atrakcyjne branże do pracy wg Polaków
2025-07-10
4 typy przywództwa w firmie. Jak rozpoznać swój styl i stać się Eko-liderem?
2025-07-09
Siła benefitów w branży produkcyjnej i logistycznej
2025-07-08
Jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania? Procter & Gamble tworzy inkluzywne środowisko pracy z korzyścią dla wszystkich
2025-07-04
Czy znacie już nasz e-book?
2025-07-03
Polscy pracownicy uważają, że zarabiają za mało
2025-07-02
Pracownicy za wprowadzeniem skróconego czasu pracy – ale nie bez obaw
2025-07-01
Młodzi celują w rozwój, nie w awans
2025-06-30
IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale
2025-06-27
1/4 zatrudnionych w HR regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy
2025-06-26
Nie za wszelką cenę - raport o kondycji psychicznej i przyszłości pracyOstrożne plany rekrutacyjne firm
2025-06-25
Mamy dla Was prezent!
2025-06-23
Dzień HR-owca!HR DAY ! - świętujemy dziś!!!Bariery w rozwoju GIGekonomia w Polsce
2025-06-18
Nie chcesz rozwoju? To też jest ok
2025-06-17
Finanse w Koźmińskim ponownie wśród najlepszych na świecie – ranking „Financial Times” Masters in Finance 2025
2025-06-16
Sztuczna inteligencja w branży managera i CEO oczami ekspertów
2025-06-13
Od wypłaty do wypłaty - jak żyją pracownicy?
2025-06-11
Wypaleni, przeciążeni, niedoceniani – administratorzy IT wołają o wsparcie HR
2025-06-10
Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów
2025-06-09
Cyfrowa wyobraźnia - kluczowa kompetencja w dobie transformacji AI
2025-06-05
90% profesjonalistów chce 4-dniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki
2025-06-04
Jawność wynagrodzeń i granice absurdu w ogłoszeniach o pracę – nadciąga czas zmian
2025-06-03
Transparentność zamiast CSR-owych haseł. Czego naprawdę oczekują kandydaci 20+?
2025-06-02
Zarządzanie zespołem tymczasowym - 6 dobrych praktyk
2025-05-30
Skrócenie tygodnia pracy: pracownicy są na tak, a biznes się waha
2025-05-29
4 na 10 Zetek nie aplikuje do firm, które ignorują ekologię
2025-05-28
GIGekonomia a polski rynek pracyFundamenty lidera
2025-05-27
Ruszył wyjątkowy rajd charytatywnyMatka i CEO: Czy można być liderką i mamą jednocześnie?
2025-05-26
„Proud to be a Working Mum”
2025-05-23
Gen Z wraca do biur. Wbrew stereotypom, to najmłodsi chcą pracować stacjonarnie
2025-05-22
Szefie, nie wysyłaj mnie już na te szkolenia! Co działa w edukacji dorosłych?
2025-05-21
Znane benefity tracą na znaczeniu – pracownicy oczekują praktyczności
2025-05-20
Przejrzystość wynagrodzeń: 49 proc. firm w Polsce nie ma narzędzi do jej wdrożenia
2025-05-19
Tyle pracują Polacy - najnowsze dane Eurostat
2025-05-16
Nowoczesne biura — projektowanie z myślą o neuroróżnorodności i elastyczności
2025-05-15
Jak AI wpłynie na rynek pracownika? Działy HR planują spore ruchy!
2025-05-14
Rekruterzy pod ostrzałem opinii publicznej
2025-05-13
Najbardziej atrakcyjni pracodawcy w Polsce wg Randstad Employer Brand Research 2025
2025-05-12
Jawne zarobki w ofertach pracy w tym roku?
2025-05-09
Polska na podium krajów UE przyciągających wykwalifikowanych pracowników
2025-05-08
6 na 10 Polaków gotowych ujawnić pensję. Firmy ostrożne
2025-05-07
Różnorodność: wartość czy zagrożenie? Stosunek Polaków do DEI
2025-05-06
40% menadżerów wskazuje na problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników
2025-05-05
ESG – luksus dla korporacji, czy codzienność, na którą stać każdą firmę?
2025-05-02
Nie dyplom tylko talent. Rekrutacja oparta na umiejętnościach zyskuje na znaczeniu
2025-05-01
Majówka w stylu slow life
2025-04-30
Krótszy czas pracy? Ministra Dziemianowicz-Bąk zapowiada pilotaż
2025-04-29
Europejski Dzień Solidarności Międzypokoleniowej
2025-04-25
Atrakcyjny pracodawca = atrakcyjne wynagrodzenie – twierdzi 71 proc. Polaków
2025-04-24
Jak rekrutują inni?
2025-04-19
Dobrych Świąt Wielkanocnych życzy redakcja
2025-04-18
Transparentność, onboarding i autentyczność – employer branding w 2025 roku
2025-04-17
Rynek pracowników z Ukrainy się kurczy, a pracodawcy patrzą w stronę Kolumbii, Meksyku i Filipin