Wielu Polaków wciąż nie zdaje sobie sprawy, że ich pensja netto to jedynie ułamek kosztów, jakie ponosi pracodawca. Brak tej świadomości wpływa nie tylko na negocjacje wynagrodzenia, ale i na nasze decyzje finansowe — ostrzegają eksperci LiveCareer Polska.
Serwis kariery LiveCareer.pl opublikował artykuł „Ile naprawdę kosztuje Twoja praca? Polacy nie wiedzą” , który zestawia dane na temat świadomości finansowej Polaków oraz pokazuje, jak krok po kroku można obliczyć wartość swojej pracy.
Z dostępnych danych wynika, że nawet 40% pracowników w Polsce nie wie, ile naprawdę zarabia. Jeszcze mniej — zaledwie 28% — potrafi poprawnie określić różnicę między wynagrodzeniem brutto a netto. A jeszcze częściej nie zdajemy sobie sprawy, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika na umowę o pracę jest jeszcze wyższy.
— Wielu Polaków wciąż nie zdaje sobie sprawy, że sporą część naszej pracy „zjadają” podatki i składki. Przeciętny Kowalski widzi tylko efekt końcowy, czyli wartość netto, która wpływa na jego konto. Z powodu niskiej wypłaty może czuć się „wykorzystywany” przez pracodawcę, często niesłusznie — komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer.pl i autorka artykułu. — Np. przy minimalnym wynagrodzeniu w wysokości 4666 zł brutto, na konto pracownika wpływa zaledwie 3510,92 zł netto, ale całkowity koszt pracodawcy to ponad 5621 zł. A im wyższa pensja, tym większe rozbieżności między kwotami. Dlatego przed rozpoczęciem nowej pracy lub negocjowaniem podwyżki warto policzyć sobie te kwoty np. w kalkulatorach internetowych.