Przed nami finał IV edycji konkursu People Innovation 2024

Aż 94 projekty wpłynęły do tegorocznej edycji konkursu dla HR - People Innovation. To najwięcej w czteroletniej historii konkursu, co oznacza tylko jedno, że inicjatywa z roku na rok cieszy się coraz większa popularnością i uznaniem.

Finałową dziesiątkę, czy najlepsze case study spośród zgłoszonych projektów - będzie można poznać podczas konferencji IV edycji People Innovation, która odbędzie się już 22 października we Wrocławiu. To wyjątkowe wydarzenie, podczas którego eksperci z branży HR, liderzy biznesu oraz innowatorzy spotkają się, aby dzielić się wiedzą, doświadczeniem i inspiracjami na temat przyszłości zarządzania ludźmi. Tegoroczna edycja skupia się na najważniejszych wyzwaniach, przed jakimi stoją firmy w dobie dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i kulturowych.

Udział w konferencji People Innovation to niepowtarzalna szansa, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i przełomowymi rozwiązaniami w HR. Tylko tutaj uczestnicy i uczestniczki mają okazję posłuchać wspomnianych prezentacji 10 finalistów tegorocznego konkursu People Innovation, gdzie zaprezentowane zostaną najbardziej innowacyjne i efektywne inicjatywy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Każdy z finalistów reprezentuje wyjątkowe podejście do wyzwań współczesnej pracy, od digitalizacji procesów HR po nowoczesne strategie związane z wellbeingiem i zarządzaniem talentami. To nie tylko inspiracja, ale też praktyczna wiedza, którą możesz wdrożyć w swojej organizacji, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, poprawić efektywność i zbudować bardziej innowacyjne środowisko pracy.

Dodatkowo, konferencja będzie gościć wybitnych ekspertów z branży HR, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w kształtowaniu przyszłości pracy. Prelegenci omówią najważniejsze wyzwania stojące przed firmami w obszarze zarządzania talentami, automatyzacji procesów oraz budowania kultury organizacyjnej w czasach transformacji. To niepowtarzalna okazja, by zdobyć cenne wskazówki od liderów rynku i zyskać inspirację do własnych działań.Wśród prelegentów znajdą się:

● Małgorzata Bieniaszewska z MB Pneumatyka opowie o tym, jak zachować autentyczność i siłę przywództwa, nawet w obliczu poważnych wyzwań zdrowotnych. Jej prelekcja to inspirująca podróż przez strategie radzenia sobie z presją oraz skuteczne zarządzanie zespołem w trudnych momentach.

● Rafał Dembe z Santander Bank Polska zagłębi się w temat różnorodności w organizacjach, ukazując, jak inkluzywne środowisko pracy dla społeczności LGBTQ+ wpływa na rozwój biznesu i gospodarki. Jego wystąpienie dostarczy konkretnych wskaźników efektywnościowych i praktycznych działań, które można wdrożyć w każdej firmie.

● Tina Sobocińska z HR4Future przybliży przyszłość HR w kontekście zmian technologicznych oraz wyzwań świata BANI. Odpowie na pytania, jakie szanse i zagrożenia niesie ze sobą przyszłość dla działów HR oraz jak firmy mogą się na to przygotować.

● Paulina Mazur skupi się na demograficznych wyzwaniach w rekrutacji, analizując, czy wszystkie pokolenia powinny być zapraszane do firm. Podczas jej prelekcji dowiemy się, jak pracodawcy mogą efektywnie wykorzystać różnorodność pokoleniową na rynku pracy.

● Bartek Ziemiański z Sharebee podzieli się spostrzeżeniami na temat programów Employee Advocacy, ukazując, jakie korzyści mogą z nich czerpać zarówno firmy, jak i pracownicy. Dowiemy się, jak employee advocacy może zwiększyć zaangażowanie w mediach społecznościowych oraz wspierać rozwój kariery pracowników.

- People Innovation to nie tylko konferencja, ale przede wszystkim platforma wymiany myśli i doświadczeń, która z roku na rok przyciąga coraz więcej uczestników - podkreśla Artur Dzięgielewski, Head of HR, pomysłodawca i przewodniczący kapituły konkursowej. - W tym roku skupiamy się na tematach, które są kluczowe dla przyszłości HR i zarządzania – od inkluzywności i różnorodności po adaptację do dynamicznie zmieniającego się świata technologii. Jesteśmy przekonani, że tegoroczna edycja dostarczy uczestnikom nie tylko inspiracji, ale i praktycznych narzędzi do wdrożenia w swoich organizacjach.

Nie przegap tego wyjątkowego wydarzenia!

Partnerem medialnym tegorocznej edycji jest m.in. "Personel i Zarządzanie", który będzie na bieżąco informować o konkursie i konferencji. Magazyn z okazji swojego 30-lecia przyzna także autorską nagrodę dla wybranego przez siebie projektu.

Zarezerwuj swoje miejsce już teraz!

Bilety na People Innovation są już dostępne – nie zwlekaj i dołącz do grona profesjonalistów, którzy kształtują przyszłość HR. To wyjątkowa okazja do zdobycia wiedzy, nawiązania cennych kontaktów i wymiany doświadczeń z liderami branży.

Kup bilet już dziś i bądź częścią innowacyjnej zmiany!

Więcej informacji oraz bilety dostępne na stronie: https://peopleinnovation.pl/konferencja-iv-edycja/