Jak dobrze pisać o mobbingu w mediach?

Medialny obraz mobbingu jest pod wieloma względami zniekształcony – zwykle utrwala negatywny stereotyp psychopatycznego i nieobliczalnego szefa jako osoby, która dopuszcza się zachowań przemocowych, oraz łatwowiernej, zaangażowanej i nieco naiwnej pracownicy doświadczającej mobbingu przy bierności osób, które są świadkami, ale ze strachu przed szefem nie reagują na jego krzyki, rzucanie dokumentami, publiczne zawstydzanie i inne podłości.

Żeby dowiedzieć się więcej, czym jest, a czym nie jest mobbing, jak mówić i pisać o mobbingu i jak reagować na zachowania negatywne, pobierz pdf przygotowany przez firmę Divercity+