3 lata temu - 26 kwietnia, weszła w życie w Polsce dyrektywa work-life balance.
Z dumą włączamy się w kolejną edycję kampanii „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca”, organizowanej przez Fundację Share the Care.
Większość Polek i Polaków wskazuje partnerski model rodziny jako optymalny.
Dlaczego? Bo buduje poczucie sprawiedliwości i przynosi realne korzyści.
Komu i jakie korzyści?
• To się opłaca mamom – możliwość rozwoju zawodowego bez rezygnacji z rodziny
• To się opłaca tatom – realna obecność w życiu dziecka i budowanie bliskiej relacji na całe życie
• To się opłaca dzieciom – lepszy rozwój społeczny i emocjonalny dzięki zaangażowaniu obojga rodziców
• To się opłaca pracodawcom – większa dostępność talentów i bardziej stabilne zespoły
• To się opłaca społeczeństwu – wyższa jakość życia i bardziej zrównoważony rozwój demograficzny
• To się opłaca gospodarce – pełniejsze wykorzystanie kompetencji, wiedzy i doświadczenia, które przekłada się na wzrost PKB
👉 Wejdź na stronę kampanii i zobacz, co Ty możesz zyskać: