Ruszają zapisy na HR TOOLS LAB - weź udział bezpłatnie!

Nowoczesne narzędzia HR, praktyczne rozwiązania, doświadczenia liderów oraz przestrzeń do rozmowy i budowania relacji – wokół tych tematów będzie koncentrować się spotkanie HR TOOLS LAB organizowana przez magazyn „Personel i Zarządzanie”. Wydarzenie odbędzie się 11 czerwca 2026 w Warszawie, w ramach merytorycznych inicjatyw związanych z obchodami Dnia HR-owca.

HR TOOLS LAB zostało zaprojektowane jako praktyczne laboratorium nowoczesnego HR – miejsce spotkania liderów, managerów, HR Business Partnerów, ekspertów oraz specjalistów odpowiedzialnych za rozwój organizacji, rekrutację, kulturę organizacyjną i wellbeing pracowników. Spotkanie skierowane jest do osób, które chcą poznawać rozwiązania realnie wspierające codzienną pracę działów HR oraz wymieniać się doświadczeniami z praktykami rynku. Choć punktem wyjścia wydarzenia są narzędzia i technologie wspierające zarządzanie ludźmi, prawdziwą wartością konferencji będzie społeczność uczestników oraz możliwość bezpośredniej wymiany doświadczeń. W świecie dynamicznych zmian, automatyzacji i rosnącej roli AI to właśnie wiedza kontekstowa, budowana w relacjach i rozmowach między praktykami, staje się jednym z najważniejszych zasobów współczesnego HR.

W programie konferencji znajdą się m.in. wystąpienia dotyczące:

• Przyszłości pracy i roli HR

„Co dalej z moją pracą?” – o tym, jak HR może wspierać pracowników w świecie zmian, AI, transformacji zawodowej i nowych ścieżek kariery.

• Bezpieczeństwa psychologicznego i komunikacji w zespołach

Praktyczne wykorzystanie metodologii Extended DISC w budowaniu współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania pracowników.

• AI i nowoczesnych narzędzi diagnostycznych w HR

Jak wybierać rozwiązania, które realnie wspierają biznes, a nie są jedynie modnym dodatkiem technologicznym.

• Cyfryzacji procesów HR

Elektroniczny obieg dokumentów, e-podpis, e-pieczęć oraz bezpieczeństwo danych w nowoczesnej organizacji.

• Transparentności wynagrodzeń

Warsztatowe podejście do wdrożenia Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń – praktycznie, krok po kroku.

• Silver economy i longevity management

Jak przygotować organizacje na wyzwania związane ze starzeniem się kadr i wykorzystać potencjał pracowników 50+.

Oprócz wystąpień ekspertów uczestnicy będą mogli korzystać z przestrzeni networkingowej, spotkań z partnerami technologicznymi oraz rozmów kuluarowych, które od lat stanowią jeden z najważniejszych elementów wydarzeń organizowanych przez „Personel i Zarządzanie”.

Spotkanie realizowane jest przy współpracy partnerów merytorycznych: Akademii Leona Koźmińskiego, Instytutu Holispace, Extended Tools, BizYou, KIR oraz PKO BP

Szczegółowe informacje o wydarzeniu dostępne są na stronie: HR TOOLS LAB